Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Personalo vadyba

Personalo vadyba (962 darbai)

Rūšiuoti pagal
  • Konfliktai ir jų sprendimo būdai

    Kas yra konfliktas, Konfliktų rūšys, jų sprendimo būdai, Konfliktų priežastys, pavyzdžiai, požiūris į konfliktus, Konfliktų sprendimas.
    Personalo vadyba, referatas(6 puslapiai)
    2005-03-04
  • Konfliktai ir jų sprendimo būdai (4)

    Įvadas. Referato tikslas - panagrinėti kas yra konfliktas, išsiaiškinti kokios jo rūšys ir kokie sprendimo būdai. Konflikto samprata. Konfliktų tipai. Konflikto procesas. Konflikto sprendimo būdai. Teorinės dalies apibendrinimas. UAB "InRED" veiklos aprašymas. Konfliktai įmonėje "InRED". Konkretaus konflikto analizė. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(18 puslapių)
    2009-05-15
  • Konfliktai ir jų valdymas

    Įvadas. Konfliktai ir jų valdymas. Konfliktų prevencija. Jausmų išreiškimas. Emocinis atpildo principas. Agresijos nuvainikavimas. Autoritetingas trečias konflikte. Trečiajam asmeniui siūloma. Norint rasti kompromisą, reikėtų. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(7 puslapiai)
    2006-02-17
  • Konfliktai ir jų valdymas (2)

    PowerPoint pristatymas. Konfliktas. Tradicinis požiūris į konfliktą. Šiuolaikinis požiūris į konfliktą. Organizacijose kylantys konfliktai. Konfliktų lygiai. Konfliktų rūšys. Sąlygos, skatinančio konfliktų atsiradimą. Sąlygos, mažinančios konfliktų tikimybę. Konfliktų valdymas. Konfliktų sprendimo būdai. Stresas. Konstruktyvūs konfliktų aspektai. Destruktyvūs konfliktų aspektai. Kas vyksta grupėje konfliktų metu. Tarpgrupinių konfliktų potencialiai neigiami rezultatai. Tarpasmeninių konfliktų potencialiai neigiami rezultatai. Tarpasmeninių ir tarpgrupinių konfliktų potencialiai teigiami rezultatai. Derėjimosi ribos.
    Personalo vadyba, pristatymas(19 skaidrių)
    2008-04-16
  • Konfliktai organizacijoje

    Įžanga. Konfliktai organizacijoje. Konfliktų šaltiniai. Kaip išvengti sunkesnių padarinių. Konflikto sprendimo strategijos. Konfliktų valdymas. Destruktyvus konflikto sprendimas. Konstruktyvus konflikto sprendimas. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(8 puslapiai)
    2006-02-13
  • Konfliktai organizacijoje (2)

    Įžanga. Konfliktas. Konfliktų priežastys. Riboti ištekliai. Tarpusavio priklausomybė (darbų sąsajos). Skirtingi tikslai. Pažiūrų ir vertybių skirtumai. Skirtinga elgsena, išsilavinimas, bendravimo stilius. Nepakankama informacija. Persidengiančios padalinių funkcijos. Konfliktų įvairovė. Funkciniai (konstruktyvūs) konfliktai. Disfunkciniai (destruktyvūs) konfliktai. Asmeniniai (vidiniai) konfliktai. Tarpasmeniniai konfliktai. Asmens ir grupės konfliktai. Tarpgrupiniai konfliktai. Konfliktų simptomai. Konflikto raida. Konflikto raidos etapai. Konflikto modelis. Konfliktų baigties variantai. Konfliktų padariniai. Funkcinio (konstruktyvaus) konflikto padariniai. Disfunkcinio (destruktyvaus) konflikto padariniai. Konfliktų valdymas ir sprendimas. Struktūriniai metodai. Asmeniniai metodai. Konflikto sprendimo modelis. Išvados. Priedai (1).
    Personalo vadyba, referatas(14 puslapių)
    2008-01-14
  • Konfliktai organizacijoje (4)

    Įvadas. Konfliktų organizacijoje esmė ir pagrindiniai jo komponentai. Organizacinio konflikto rūšys. Iracionalus konfliktas. Racionalus konfliktas. Organizacinio konflikto funkcijos. Organizacinių konfliktų ypatybės. Konflikto valdymas. Konflikto identifikavimas. Organizacinio konflikto priežastys. Organizacinio konflikto pasekmės. Vadovavimo konfliktams stiliai. Konflikto sprendimas. Išvados. Priedas: anketa.
    Personalo vadyba, referatas(18 puslapių)
    2008-04-10
  • Konfliktai organizacijoje ir jų sureguliavimo metodai

    Kas yra konfliktas. Požiūriai į konfliktus. Konfliktų rūšys. Konfliktų sprendimas. Sklandžios grupės veiklos sąlygos. Konfliktų priežastys. Konflikto raida. Ką reikia prisiminti iškilus konfliktui. Komandinio darbo stiprinimas. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(12 puslapių)
    2006-05-02
  • Konfliktai organizacijoje, konfliktų valdymas kaip darbuotojų valdymo priemonė

    Įžanga. Kas yra konfliktas. Konfliktų priežastys. Riboti ištekliai. Tarpusavio priklausomybė (darbų sąsajos). Skirtingi tikslai. Pažiūrų ir vertybių skirtumai. Skirtinga elgsena, išsilavinimas, bendravimo stilius. Nepakankama informacija. Persidengiančios padalinių funkcijos. Konfliktų įvairovė. Funkciniai (konstruktyvūs) konfliktai. Disfunkciniai (destruktyvūs) konfliktai. Asmeniniai (vidiniai) konfliktai. K. Lewino konfliktų rūšys. Tarpasmeniniai konfliktai. Asmens ir grupės konfliktai. Tarpgrupiniai konfliktai. Konfliktų simptomai. Konflikto raida. Konflikto raidos etapai. Konflikto modelis. Konfliktų baigties variantai. Konfliktų padariniai. Funkcinio (konstruktyvaus) konflikto padariniai. Disfunkcinio (destruktyvaus) konflikto padariniai. Konfliktų valdymas ir sprendimas. Konflikto valdymo etapai. Struktūriniai metodai. Asmeniniai metodai. Konflikto sprendimo modelis. K. Smith'o ir D. Berg'o požiūris. Išvados. Priedas (1).
    Personalo vadyba, referatas(14 puslapių)
    2005-05-01
  • Konfliktai organizacijose

    Darbo tikslas. Apibrėžimas. Klasifikacija. Priežastys. Konfliktų valdymas. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(6 puslapiai)
    2006-02-09
  • Konfliktai, konfliktų sprendimo būdai

    Konfliktai, jų sprendimo būdai. Grupių konfliktai. Konfliktai. Grupių tarpusavio veikimas. Konfliktų priežastys. Konfliktų eiga. Konflikto pasekmės. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(10 puslapių)
    2006-11-10
  • Konfliktai: priežastys, eiga, pasekmės

    Įžanga. Konfliktų tipai. Konfliktų priežastys. Išteklių paskirstymas. Darbų sąryšis. Skirtingi tikslai. Skirtingos vertybės. Skirtinga elgsena, išsilavinimas, bendravimo stilius. Blogai perduota informacija. Kitos konfliktų priežastys. Konflikto eiga. Konfliktų raidos etapai. Konflikto kontinuumas. Konflikto kontinuumo schema. Konflikto kontinuumas ir asmens vieta jame. Konfliktų valdymas. Komunikacijos įgūdžių panaudojimas – derybos. Konflikto prevencijos ir sprendimo būdai. Konflikto prevencija. Konflikto sprendimas. Konflikto sprendimo algoritmas. Konflikto sprendimo priėmimo būdai. Konfliktų pasekmės. Konfliktų nauda ir žala organizacijai. Išvados.
    Personalo vadyba, kursinis darbas(30 puslapių)
    2008-01-01
  • Konfliktas ir pagrindiniai jo komponentai

    Įvadas. Konfliktas ir pagrindiniai jo komponentai. Konfliktų esmė ir rūšys. Organizacinis konfliktas. Konfliktų valdymas ir vadovavimo konfliktams stiliai. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(9 puslapiai)
    2006-02-23
  • Konfliktas: priežastys, eiga ir pasekmės

    Įvadas. Kas tai yra konfliktas? Konflikto priežastys. Konflikto eiga. Konflikto pasekmės. Konflikto sprendimo būdai. Išvados.
    Personalo vadyba, kursinis darbas(22 puslapiai)
    2005-11-18
  • Konfliktas: priežastys, eiga ir pasekmės (2)

    Įvadas. Konfliktų samprata. Konfliktų rūšys. Konfliktų priežastys. Konfliktų priežastys kylančios grupėse. Konfliktų eiga. Konfliktų procesinis modelis. Konfliktų sprendimas. Konfliktų sprendimo būdai. Kaip spręsti konfliktus. Konfliktų pasekmės. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(17 puslapių)
    2007-10-19
  • Konfliktas: priežastys, eiga ir pasekmės (3)

    Įvadas. Konfliktas: eiga, priežastys ir pasekmės. Konfliktų organizacijoje esmė ir priežastys. Vadovas kaip konflikto priežastis. Konfliktų tipai. Konflikto procesas. Konfliktų valdymo strategijos. Konfliktų pasekmės. Požiūriai į konfliktus. Anketinės apklausos analizė UAB "Miško namas" įmonėje. Išvados. Priedai (3).
    Personalo vadyba, kursinis darbas(34 puslapiai)
    2007-11-13
  • Konflikto valdymo metodai

    Įvadas. Konflikto samprata. Konfliktų tipai ir jų kilimo priežastys. Konfliktų valdymo metodai. Struktūriniai ir asmeniniai metodai. Netiesioginiai konflikto sprendimo būdai. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(10 puslapių)
    2008-12-08
  • Konfliktų ir stresų valdymas

    PowerPoint pristatymas. Kas yra konfliktas? Konflikto teigiamas poveikis. Konflikto neigiamas poveikis. Konfliktų lygiai. Konfliktų tipų ratas. Konfliktų požymiai. Konfliktų priežastys. Sąlygos, skatinančios konfliktų atsiradimą. Sąlygos, mažinančios konfliktų tikimybę. Konfliktų valdymas. Konfliktų sprendimo būdai. Stresas. Reabilitacija ir streso mažinimo priemonės.
    Personalo vadyba, pristatymas(19 skaidrių)
    2007-05-23
  • Konfliktų permainų ir streso valdymas organizacijoje

    Įvadas. Konflikto esmė ir vaidmuo organizacijoje. Konflikto raida. Konfliktų vengimas ir valdymas. Konfliktų valdymas. Konflikto identifikavimas. Konflikto analizė. Konflikto sprendimai. Komandų vidaus konfliktai. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(17 puslapių)
    2006-02-01
  • Konfliktų sprendimai, priežastys ir pasekmės

    PowerPoint pristatymas. Konflikto apibrėžimas. Konfliktų tipai. Asmeninis (vidinis) konfliktas. Tarpasmeniniai konfliktai. Asmens ir grupės konfliktai. Tarpgrupiniai konfliktai. Konfliktų priežastys. Konflikto simptomai. Konfliktų procesinis modelis. Konfliktų valdymas. Struktūriniai konfliktinių situacijų valdymo metodai. Asmeniniai konfliktų valdymo būdai. Išvados.
    Personalo vadyba, pristatymas(16 skaidrių)
    2009-06-01
Puslapyje rodyti po